curso desenvolvimento humano

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curso de operador de caixa

https://www.ecursosonlinegratis.com.br/curso_operador_caixa.php curso curso de operador de caixa

curso desenvolvimento linguagem

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Curso de Excel Completo

Curso de Excel Completo

OBJETIVO GERAL
O curso possui por objetivo geral ensinar recursos para agilizar o trabalho do profissional como a utilização de funções (proch, procv, se), bem como atividades mais corriqueiras no Excel.

Segue o link: https://www.ecursosonlinegratis.com.br/curso_excel_completo.php

EMBASAMENTO LEGAL

Nossos cursos livres têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004

CARGA HORÁRIA DO CERTIFICADO

A Carga horária do curso é de 20 até 160 Horas.

Sobre o Curso

Com o curso de Excel, você domina as planilhas sem sair de casa e se qualifica para o mercado de trabalho. O Curso Online de Excel Completo é no formato Ensino a Distancia(EAD) e possui uma combinação de material de texto, imagem, videoaulas de material complementar e atividades para fixação de conteúdo. Este curso foi criado nos moldes usando o método diretiva evolutiva criado pela E-Cursos Online para facilitar a compreensão dos alunos de Ensino a Distancia (EAD).
A principal característica é a separação do aprendizado por tópicos ou módulos com a indicação clara do assunto abordado com a opção do aluno aprender o tópico sugerido ou caso o conhecimento abordado já tenha sido exposto em outro momento de sua vida, seguir para o próximo tópico assim como seriam ramificações de galhos de arvore. A matéria poderá ser tratada com tópicos descritivos, imagem, vídeo, tarefas e atividades, podendo ter um elemento ou mais, sendo que os mesmos podem ser redundantes entre si, para a escolha do aluno seguir em frente o massificar o conhecimento a partir de outra perspectiva.

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Curso de Assistente Contábil

Curso de Assistente Contábil

PRÉ-REQUISITOS
O Aluno aprenderá a auxiliar na classificação, conciliação e lançamentos financeiros para a área responsável pela contabilidade de uma empresa.

Sobre o Curso

O Assistente Contábil é o profissional que auxilia na classificação, conciliação e lançamentos financeiros para a área responsável pela contabilidade de uma empresa. Ele também participa da apuração de impostos e preenchimento de guias de recolhimento junto aos órgãos do governo.

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O ambiente de negócios e o mercado de trabalho, a estrutura e funcionamento organizacional da área de Contabilidade, o papel e atividades do Contabilista (Assistente de Contabilidade) nos principais aspectos: planejamento e controle patrimonial; plano de contas – patrimonial; método das partidas dobradas; escrituração contábil, apuração de compra e venda de mercadorias; valoração estoques; impostos e escrita fiscal; demonstrações contábeis e análise através de índices econômicos; relacionando estes conceitos a realidade e exigências da sociedade atual.

OBJETIVO GERAL
Neste curso você aprenderá a desempenhar tais tarefas, bem como suas normas e leis. O que aprender com este curso? Com este curso você aprenderá sobre leis, sociedades, processos, cálculos e registros. Tudo o que você precisa saber para desempenhar bem a função de Assistente Contábil.

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OBJETIVO ESPECÍFICOS
Os certificados emitidos pelo E-Cursos Livres são válidos em todo território nacional e emitidos em conformidade com o Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), com validade para:

- Educação continuada;
- Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego;
- Extensão universitária (horas extracurriculares);
- Titularidade para professores;
- Complementação de conhecimento;
- Ascensão de carreira ou cargo;
- Contagem de carga horária para estágio;
- Comprovação de Prova de Título;
- Enriquecimento de currículo;
- Concursos públicos;
- Completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares;
- Avaliações para promoções internas nas empresas;
- Dentre outros.

EMBASAMENTO LEGAL

Nossos cursos livres têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004

CARGA HORÁRIA DO CERTIFICADO

A Carga horária do curso é de 20 até 160 Horas.

Curso de Auxiliar de Recursos Humanos

Curso de Auxiliar de Recursos Humanos

Sobre o Curso

O Setor de Recursos Humanos (RH) é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios.
O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento.
O Auxiliar de Recursos Humanos é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.

OBJETIVO GERAL
No curso de Auxiliar de Recursos Humanos você aprenderá a executar e controlar atividades diversas referentes a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.

PRÉ-REQUISITOS
O curso pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos.

OBJETIVO ESPECÍFICOS
- Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego.
-Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego.

EMBASAMENTO LEGAL

Nossos cursos livres têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004

CARGA HORÁRIA DO CERTIFICADO

A Carga horária do curso é de 20 até 160 Horas.

curso para motorista

Curso Online e Grátis - Carga Horaria de 20 até 160 Horas

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https://www.ecursoslivres.com.br/curso_convivio_social_transito.phphttps://www.ecursoslivres.com.br/curso_convivio_social_transito.php

Curso de Auxiliar de Recursos Humanos

https://www.ecursosonlinegratis.com.br/curso_auxiliar_recursos_humanos.php Curso de Auxiliar de Recursos Humanos O Setor de Recursos Humanos (RH) é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento. O Auxiliar de Recursos Humanos é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. OBJETIVO GERAL No curso de Auxiliar de Recursos Humanos você aprenderá a executar e controlar atividades diversas referentes a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. PRÉ-REQUISITOS O curso pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos. OBJETIVO ESPECÍFICOS - Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego. -Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÓDULO 01 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL MÓDULO 02 - TIPOS DE RECRUTAMENTO MÓDULO 03 - MODELOS E ANÁLISE DE CURRÍCULOS MÓDULO 04 - PROCESSO E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE PESSOAS MÓDULO 05 - ENTREVISTA DE SELEÇÃO MÓDULO 06 - PROVAS DE CONHECIMENTO OU DE CAPACIDADE MÓDULO 07 - SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA MÓDULO 08 - CAPTAR E RETER DE TALENTOS MÓDULO 09 - INTEGRAÇÃO DE COLABORADORES

Curso de Auxiliar de Recursos Humanos

https://www.ecursoslivres.com.br/curso_auxiliar_recursos_humanos.php Sobre o Curso O Setor de Recursos Humanos (RH) é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento. O Auxiliar de Recursos Humanos é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. OBJETIVO GERAL No curso de Auxiliar de Recursos Humanos você aprenderá a executar e controlar atividades diversas referentes a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. PRÉ-REQUISITOS O curso pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos. OBJETIVO ESPECÍFICOS - Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego. -Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego. EMBASAMENTO LEGAL Nossos cursos livres têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004 CARGA HORÁRIA DO CERTIFICADO A Carga horária do curso é de 20 até 160 Horas.

curso de recursos humanos

Curso Online e Grátis - Carga Horaria de até 160 Horas

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Curso de Direito Previdenciário

Curso de Direito previdenciário

Carga Horaria: 160 Horas

O histórico da seguridade social. A seguridade social como gênero: saúde, assistência e previdência social. Direito Previdenciário: conceito, objeto, princípios e normas. Custeio da Seguridade Social. Contribuintes e Segurados. Benefícios Previdenciários. Assistência Social. Saúde. Ações Previdenciárias.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DETALHADO
SEGURIDADE SOCIAL
SAÚDE
PREVIDÊNCIA SOCIAL
ASSISTÊNCIA SOCIAL
REGIMES PREVIDENCIÁRIOS
REGIME GERAL
REGIME COMPLEMENTAR
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR PÚBLICA
SUJEITOS COBERTOS PELO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SEGURADOS
Segurados Obrigatórios
SUJEITOS COBERTOS PELO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA
BENEFÍCIOS EM ESPÉCIE
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO (ART. 52 A 56 DA LEI 8.213/91)
BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA
CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL
APOSENTADORIA ESPECIAL DO DEFICIENTE SEGURADO - L.C. 142/13 E DECRETO 8.145/13
LIBERDADE SINDICAL E GARANTIA DE REPRESENTAÇÃO
Proteção contra a discriminação anti-sindical e a ingerência
O direito de negociação coletiva
O conflito e a resolução de conflitos
A capacidade das administrações do trabalho

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO 01 - ASPECTOS CONSTITUCIONAIS NA SEGURIDADE SOCIAL
MÓDULO 02 - SALÁRIO BENEFÍCIO
MÓDULO 03 - REGRA DE TRANSIÇÃO
MÓDULO 04 - BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS
MÓDULO 05 - REFORMA PREVIDENCIÁRIA
MÓDULO 06 - REGRAS DE TRANSIÇÃO PREVISTAS
MÓDULO 07 - ALTERAÇÕES NA CONSTITUIÇÃO
MÓDULO 08 - DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
MÓDULO 09 - DISPOSIÇÕES FINAIS

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