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Curso de Auxiliar de Recursos Humanos
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Curso de Auxiliar de Recursos Humanos
O Setor de Recursos Humanos (RH) é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios.
O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento.
O Auxiliar de Recursos Humanos é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
OBJETIVO GERAL
No curso de Auxiliar de Recursos Humanos você aprenderá a executar e controlar atividades diversas referentes a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
PRÉ-REQUISITOS
O curso pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos.
OBJETIVO ESPECÍFICOS
- Melhorar seu currículo possibilitando mais chances de conseguir um bom emprego.
-Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO 01 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL
MÓDULO 02 - TIPOS DE RECRUTAMENTO
MÓDULO 03 - MODELOS E ANÁLISE DE CURRÍCULOS
MÓDULO 04 - PROCESSO E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE PESSOAS
MÓDULO 05 - ENTREVISTA DE SELEÇÃO
MÓDULO 06 - PROVAS DE CONHECIMENTO OU DE CAPACIDADE
MÓDULO 07 - SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA
MÓDULO 08 - CAPTAR E RETER DE TALENTOS
MÓDULO 09 - INTEGRAÇÃO DE COLABORADORES
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